Posouzení potřeb: Začínáme důkladným pochopením profilu vašeho ideálního kandidáta, včetně kvalifikace, zkušeností a jazykových znalostí.
Cílené vyhledávání kandidátů: Využíváme naši rozsáhlou databázi prověřených uchazečů a podle potřeby provádíme aktivní náborové kampaně prostřednictvím různých kanálů (reklamy, sociální média, profesní sítě).
Důkladný předvýběr a pohovory: Náš tým provádí úvodní kola výběrového řízení, aby ověřil zkušenosti, dovednosti a motivaci, a přeposílá vám pouze ty nejvhodnější kandidáty.
Představení kandidátů: Usnadňujeme představení, a to buď zasláním podrobných životopisů, nebo zajištěním přímých pohovorů (osobně/online).
Pomoc s výběrem a smluvními záležitostmi: Poskytujeme podporu během konečného výběrového procesu a pomáháme se všemi nezbytnými administrativními a smluvními kroky.
Nástupní fáze a průběžná podpora: Nabízíme průběžnou podporu vaší společnosti i novému zaměstnanci během celého počátečního adaptačního období.
